MindIT har i 2007 utviklet e-læring for Seadrill. Seadrill er en internasjonal boreentrepenør med aktivitet i 14 land og totalt
5 400 ansatte. Selskapet har et ambisiøst mål om å bli en verdensledende boreentrepenør som skal sette standarden
innen olje boring.

Seadrill er i sterk vekst, og planlegger å øke bemanningen med om lag 2 200 nye medarbeidere frem mot 2010. E-læringskursene skal inngå som et ledd for å dekke det store opplæringsbehovet blant nyansatte.

Kjetil Bjørnson HR-direktør

– For et selskap i sterk utvikling slik som vårt er det viktig at kompetanseutviklingener målrettet og effektiv, slik at vi fortsetter i enda høyere grad å være en lærende organisasjon, som kan møte kunders og myndigheters krav, sier personaldirektør i Seadrill, Kjetil Bjørnson.

E-læringen består blant annet av et introduksjonskurs for nyansatte, opplæring i selskapets sikkerhetsprosedyrer og arbeidstillatelsessystem.

Lee Strongman, leder driftsforberedelser West Hercules, er svært begeistret for det nye opplæringstilbudet. – Vi skal ha et internasjonalt mannskap om bord, som vil være spredt over et stort geografisk område og i ulike tidssoner og da er denne type opplæring midt i blinken, både når det gjelder fleksibilitet og språkvalg. Folk slipper å reise for å gå på kurs, sier Strongman.

Om Seadrill

Seadrill er en internasjonal offshore boreentreprenør som tilbyr tjenester innen boring og brønntjenester.

Sammen med sine partnere har selskapet 37 boreenheter, hvorav 15 er under bygging. Seadrills diversifiserte flåte omfatter halvt nedsenkbare borerigger for værharde områder, store oppjekkbare rigger, tenderrigger for grunt van, semi tenderrigger for dypt vann, og dypvanns boreskip. I tillegg tilbyr Seadrill plattformboring, brønnvedlikehold og ingeniørtjenester.

Seadrill har rundt 5 400 høyt kvalifiserte ansatte, mange med over 30 års erfaring fra bore-industrien. Mer en 25 nasjonaliteter er representert og selskapet opererer i 14 land på fire kontinenter.